根据《江苏海洋大学应用技术学院奖励性绩效工资分配实施细则(修订)》(应院发[2019]14号)、《江苏海洋大学应用技术学院教职工工作绩效考核办法(修订)》(应院发[2019]15号)文件精神,经院党政联席会议研究,现就2024年度绩效发放作以下说明。
本次参与绩效结算共57人,其中:①参与二次分配:41人(事业编37人,非事业编4人);②不参与二次绩效核算:8人(含2名教师,1名职务变动,1名借用,3名返聘,1名合同工);③校内外聘:8人。
一、学院全年绩效工资收入部分:
1.全年人事处划拨绩效:2538100.11元(岗位绩效:2045213.33元、绩效增量:246443.39元,2024新增:246443.39元),1-12月已发放:1759308.84元,此次可分配额:778791.27元;
2.2024年专项补贴:244800.00元(包含班主任津贴、积分奖励、专业建设及超课时津贴等 );
3.2023年学校教学科研个人奖励:241500.00元(含相关学院带我院学生参加学科竞赛获奖教师奖励);
4.学院创收及其他:46713.82元(SYB、二学历等)。
2024年底绩效可分配总合计:1311805.09元
二、发放范围:1-12月已发放:1759308.84元
(1)2024年个人划拨奖励性绩效结余部分(提取3000元纳入院绩效二次分配,进行统一核算);
(2)2024年度班主任津贴,根据班主任工作考核发放;
(3)2023年度二学历招生奖励;
(4)2023年第二、三批,2024年第一批SYB奖励;
(5)科研及学科竞赛积分奖励;
(6)2024年专业建设及课时津贴;
(7)2023年学校本科科研教学工作个人奖励;
(8)学院自主创收和专项奖励;
(9)2023年度院优奖励;
(10)特殊情况人员(合同制、返聘人员、借用等)奖励性绩效按学校人事处核拨的人员标准额度,以及学院统一专项奖励部分,已全部发放。
党政办
2024年12月15日