2016年是应用技术学院规范管理年、作风建设年和校园环境建设促进年。全年党政工作指导思想是：认真贯彻十八届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，围绕校第三届党代会战略部署和学院三年奋斗目标，坚持创新为魂、实干为重，产教融合、多元发展，以生为本、全面育人，更加突出应用技术技能人才培养，更加突出制度机制建设，更加突出校园和谐稳定，努力提升办学水平，加快转型发展步伐。
一、扎实推进党建思政工作，奋力营造争先创优氛围
1、加强理论武装工作。深入学习十八届四中、五中全会和习近平系列讲话精神。创新教育方式，在师生中持续开展社会主义核心价值观、中国梦、中华传统文化教育。坚持党委中心组学习制度。每月组织教职工进行两次政治理论学习（全院教职工集中学习和以支部为单位集中学习）。学生以团支部为单位每月至少开展一次学习活动。加强对政治理论学习制度执行情况的督查。
2、创新基层党的建设。按照学校党委部署认真开展“两学一做”学习教育，引领党员以良好的学风、优良的作风、扎实的业绩践行党员先进性。认真落实党委主体责任，抓好问题整改工作。开展以创建特色党委、亮点支部为导向的党建创新竞赛。继续做好党支部目标工作考核，促进党支部工作出成效、出特色。以加强培养、严格考察、提高质量为重点，加强大学生党员发展工作。
3、认真开展校风建设年活动。科学制订学院校风建设年活动方案，领导干部重点巩固“三严三实”教育成果，抓好整改提高工作。以深入落实师生“六个一”制度为抓手，促进领导班子作风建设。全体党员以“两学一做”活动为契机，以做合格党员为标杆，重点推进机关作风和学风建设。开展教职工作风建设大讨论，举办“转变作风作奉献、转型发展建新功”教职工主题教育实践活动。总结经验，提高水平，认真组织开展“师德建设月活动”。
4、重视和加强宣传工作。明确院党委书记主抓意识形态及宣传导向工作。建立完善宣传组织体系，提高专兼职宣传队伍业务水平。加大宣传经费投入。重视对外宣传报道工作，提高处置不良舆情能力。
5、加强党风廉政工作。院党委进一步明确一名委员分管纪检工作，签订党风廉政工作责任状，完善党风建设责任制。加强廉政勤政教育，年内开展3－4次党风廉政专题教育活动。完善廉政风险防控措施，进一步推进院务公开。
6、加强群团关工委工作。积极做好二级教代会改革试点工作。建成职工之家，丰富教职工业余文化生活。加强共青团组织建设，创新工作方式，增强工作活力。加强组织领导，调整和充实关工委机构，加大对关工委工作支持力度。
二、迅速启动多元发展战略，努力推进办学转型进程
7、深度凝聚发展共识。研究、制订应用技术学院加快转型发展工作推进方案。在全院教职工中开展“推进改革创新，聚力转型发展”大讨论，凝聚民智，统一思想，增强干部职工的使命感和紧迫感。
8、着力推进合作办学。主动对接国家、省高校应用技术教育计划项目。通过多种途径加强与全国应用技术教育大学联盟、政府相关部门、企业的联系与合作。通过合作开发、对外租赁盘活校区土地资源。加快推进与北京新迈尔公司办学合作。
9、推进继续教育发展。积极探索服务社会需求的应用技术人才培训。加大招生工作力度，力争高起专、专升本招生工作取得突破。
三、探索创新人才培养模式，着力提高学生能力素质
10、推进人才培养改革。完成“专转本”人才培养方案修订工作原则意见。开展企业培训课程嵌入教学计划试点，通过按需培训、定向培训，增强学生就业能力。深入探索学分制在应用技术技能型人才培养方面的应用。围绕地区经济和产业发展需求，启动专业集群建设工作调研。
11、加强教学运行管理。切实做好本三教学过程管理和学生学业指导，保证全面学分制人才培养模式改革圆满收关。加大日常教学检查力度，维护正常教学秩序。定期召开学生座谈会，了解教学情况。做好机房、多媒体教室设备升级、管理与维护。力争通过项目形式申请学生创新创业实训基地，加大对学生体育运动设施的改造优化，保障教学运行。
12、重视技术技能培训。开展学生社会实践竞赛、职业规划比赛和技能培训，提升学生实践能力。依托素质拓展、“一书多证”、职业经理人进校园等桥梁，促进学业与职场对接。以申报校级教学成果培育为契机，进一步梳理学院创新创业教育体系，引入“SYB”创业培训课程，加强创业就业指导，提高学生创业就业能力，完成年终就业率97%的目标。
13、促进学生均衡发展。实施困难帮扶、学业帮扶、就业帮扶工程，有效帮助困难学生完成学业。发挥心灵驿站作用，提升学生心理素质。通过“3.20”、“5.25”等传统时节，加大宣传教育与辅导力度，完善互助体系，促进学生健康成长。
四、加快实施内涵提升工程，一着不让强化内部管理
14、深化管理体制改革。开展校院两级管理工作深入调研，厘清权责关系与经费管理机制。出台合作办学、成教招生配套政策，规范并促进相关工作。
15、加强制度体系建设。全面梳理和修订内部管理制度。严格资金预算管理，完成往年应付费用清理。完善项目招标、采购、验收制度，建立工程监管责任制。编制档案归档目录，加强业务档案建设。
16、推行人事制度改革。贯彻学校人事改革部署，科学定编，优化岗位设置，合理人员配置。完善部门职责、岗位职责和岗位工作质量标准，规范、公开工作流程，修订教职工年终考核办法，以管理规范化、服务标准化、考核定量化来力促作风建设。
17、完善服务管理机制。建立师生参与后勤服务考评机制。设立后勤服务监督热线，建立微信、QQ等信息快速沟通平台。加强节水节电管理，力争节水达标。
18、加强管理队伍建设。举办中层管理干部培训班，提高业务水平和工作执行力。加强学工队伍建设，完善考核办法，抓好技能培训。开展管理岗位工作人员业务培训与工作交流。
五、持续推进校园文化建设，点面结合优化育人环境
19、持续发力学风建设。以“校风建设年”为契机，加大学风建设力度，落实学业预警机制，加强与学生及家长的沟通，形成家校联动培养，努力形成“健康向上、积极和谐”的校区文化氛围，形成学风建设长效机制，切实提升上课出勤率、优良宿舍率，降低违纪处理率。围绕“两学一做”加强学生党员学习教育，树立学生党员先锋模范形象，在全院学生中形成“做学赶帮超”的良好局面。
20、多渠道丰富校园文化。举办校园文化节、“我形我塑”校园文明礼仪竞赛、职业生涯设计竞赛、社会实践方案设计竞赛等，提升校园文化育人功能，培养学生社会责任感，提高社会实践能力和就业竞争力。加大学生社团建设力度，进一步提升志愿服务水平，丰富校园文体生活。分步推进文化橱窗、电子显示屏等文化宣传阵地建设。
21、认真开展文明单位创建工作。明确创建目标，细化创建方案，稳步推进文明单位创建工作，立求取得成效。加强安全宣传教育，开展校园消防技能培训，提高师生安全意识，定期排查校区安全隐患，创建平安校区。健全预警和应急机制，提高应对饮食卫生、校园安全等突发事件能力。
22、努力改善育人环境。对校内自来水管网及相关设施维修改造，杜绝跑冒滴漏，改善学生用水条件；对浴室进行全面的维修改造，改善学生洗浴条件；做好食堂（浴室）和教学楼屋面防水；搞好校园绿化，建设美丽校园；做好学生公寓纱窗维修、水箱、供水管道更换，化粪池改造、部分家具更换等工作，改善学生住宿条件。
中共淮海工学院应用技术学院（东港学院）委员会
淮海工学院应用技术学院（东港学院）
2016年3月24日
应用技术学院（东港学院）2016年主要任务指标
| 序号 |
主要工作 |
工作目标及任务 |
考核指标 |
完成时间 |
责任领导 |
| 1 |
党建思政 |
学习教育 |
认真抓好“两学一做”学习教育 |
全年 |
周清华 |
| 加强教职工政治理论学习督查，集中学习计划完成率100%，教职工出勤率90%以上 |
全年 |
| 组织建设 |
开展党支部目标工作考核，“A类支部”达75% |
10月 |
| 开展“亮点”支部党建创新竞赛 |
全年 |
| 党风廉政 |
重新签订党风廉政责任书，构建“一岗双责”责任制 |
4月中旬 |
| 开展3－4次党风廉政专题教育活动 |
全年 |
| 群团工作 |
做好二级教代会改革试点工作 |
全年 |
| 建成职工之家，改善职工活动条件 |
全年 |
| 制订、实施团建创新工作方案，增强团、学组织活力 |
全年 |
| 班子建设 |
全面落实党委主体责任，存在问题整改率100% |
11月 |
| 修订党政议事规则，完善“三重一大”集体决策机制 |
4月中旬 |
| 深入抓好“三严三实”问题整改，问题清单整改率100% |
全年 |
| 作风建设 |
认真落实院领导联系基层“六个一”制度，健全工作台账，每月进行一次集体交流 |
全年 |
| 举办“转变作风作奉献、转型发展建新功”教职工主题教育实践活动 |
全年 |
| 举办中层管理干部培训班 |
10月 |
| 开展教职工作风建设大讨论 |
4月 |
| 2 |
行政管理 |
改革发展 |
制订应用技术学院推进转型发展工作实施方案 |
3月 |
樊华 |
| 通过合作开发、对外租赁盘活土地资源 |
6月 |
| 开展“推进改革创新，聚力转型发展”大讨论 |
10月 |
| 管理机制 |
开展校院两级管理工作调研 |
10月 |
| 梳理、修订管理制度、服务流程 |
4月 |
| 做好人员定编、定岗工作 |
全年 |
| 制订部门职能、岗位职责和工作质量标准 |
全年 |
| 3 |
教学工作 |
|
制订专转本人才培养方案修订工作原则意见 |
5月 |
樊华、张根友 |
| 人才培养 |
开展企业培训课程嵌入教学计划试点 |
全年 |
| |
做好本科审核评估改进和总结工作 |
3月 |
| |
开展校优秀教学成果培育申报工作 |
3月 |
| |
开展专业集群建设工作调研 |
全年 |
张根友 |
| |
做好本三全面学分制培养模式改革收关工作 |
全年 |
| |
做好教学任务下达、课表编排、学生选课等日常教学运行工作 |
全年 |
| |
做好实验实践教学车辆运行的保障工作 |
全年 |
| |
加大期初、期中和日常教学检查力度，提高学生到课率 |
全年 |
| 运行管理 |
做好学生休停学、延长修业年限、提前毕业、退学等学籍变动工作 |
全年 |
| |
做好毕业生毕业资格审核，毕业文凭发放工作 |
全年 |
| |
加强学风建设，提高考试巡考力度，做好领导干部听课制度 |
全年 |
| |
做好全国大学英语四六级、计算机等级考试及校内各类考试工作 |
全年 |
| |
做好机房、多媒体设备、语音室、运动场等教学资源的优化和调配工作 |
全年 |
| 4 |
学生工作 |
队伍建设 |
完善辅导员考核办法 |
11月 |
万金店 |
| 抓好辅导员业务培训工作 |
全年 |
| 学生教育 |
制订新生教育与管理方案，做好招生宣传、入学准备和入学教育工作 |
9月 |
| 加强团学组织建设和校园文化建设，发挥团学组织在校园建设中的带头作用 |
全年 |
| 围绕促进学生全面发展，开展辅导员品牌工作创建活动 |
全年 |
| 开展综合帮扶工作，帮助需要帮助的学生顺利完成学业 |
全年 |
| 开展创新创业教育及就业工作，毕业生就业率97%以上 |
全年 |
| 制订和实施“校风建设年”学风建设方案 |
全年 |
| 加强学生日常养成教育，开展学生文明宿舍创建活动 |
全年 |
| 5 |
后勤保卫 |
后勤服务 |
完善后勤物业服务监督机制，后勤维修服务及时率80%以上，完成率98%以上 |
全年 |
沈加君 |
| 加强教工餐厅管理，改善饮食质量和就餐环境 |
9月 |
|
| 校园建设 |
完成公寓供水、浴室改造、纱窗更换、家具更新、景观绿化等惠民改造项目 |
9月 |
|
| 开展节约型校园创建工作，推进节能降耗，实现校园节水达标 |
全年 |
|
| 校园安全 |
定期开展校园消防安全检查，确保校园安全，年内无重大治安安全事故 |
全年 |
万金店 |
| 健全校园安全预警和应急处理机制 |
全年 |
| 6 |
校企合作 |
继续教育 |
开展高起专、专升本等学历教育工作 |
全年 |
张根友 |
| 开展职业技能鉴定工作 |
全年 |
| 加强与企业合作，建立学生实习就业基地 |
全年 |
| 合作办学 |
力争与南京子信教育研究院，北京新迈尔科技有限公司联合办学 |
全年 |
| |
协助相关企业做好培训工作 |
全年 |
