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淮海工学院二级学院关心下一代工作考核内容和要求(试行)
2014-12-12 10:56  

考核单位:                                                 考核时间:

项目

内 容

评分要求

权重分

(25分)

1、有院党政领导、老同志和相关部门负责人组成二级关工委领导班子,并能根据需要及时调整。

班子健全2分

有在职人员2分

有驻会人员2分

及时调整2分

8

2、关工委工作列入系院工作计划、总结和考核;领导专题会议有记录。

计划、总结、考核中有体现3分

领导会议有记录3分

6

3、学院领导重视、关心、支持关工委工作,参加有关活动,有必要的办公场所和设备,有必要工作经费,对驻会办公人员给予适当补贴。

关心、支持、参与关工委主要活动的2分

有必要的办公场所和设备2分

有必要活动经费2分

6

4、离退休老同志中(有条件)参与关心下一代工作的人5人以上。

1人1分

达5人5分

5

(30分)

1、注重社会主义核心价值体系教育,进行政治思想道德教育。

有资料和活动记载8分

8

2、协助做好党、团工作,参与校风、教风、学风建设。

有资料和活动记载6分

6

3、重视民主法制教育、安全教育和校纪校规教育,协助做好“问题学生”转化和失足青年帮教工作。

举行讲座,开展活动,转化、帮教有成效(有典型)6分

6

4、参与教学督导和评教评学工作,搞好青年教师的“传、帮、带”;帮助指导学生学好专业知识。

参与督导和评教评学,搞好“传、帮、带”4分,开展助学活动2分

6

5、参与心理健康讲座,开展谈心咨询活动,做好心理疏导工作。

有活动记载3分

有典型1分

4

(10分)

1、参与学生家庭教育指导工作。

有活动记载和成效2分

2

2、参与校外内教育活动基地建设,有相关材料,开展教育活动。

有基地、材料、活动3分

3

3、参与社区教育活动有成效、有特色、有典型。

社区教育有成效2分

有典型1分

3

4、参与校内外良好周边环境服务。

为学校周边环境服务2分

2

事、

(20分)

1、重视调研,有理论研讨成果,制定、落实措施,且有成效。

有理论成果,有成效各2分

4

2、对经济有困难学生送温暖、献爱心,对毕业生做好就业指导,有档案、实绩。

有送温暖行动3分

参与就业指导有档案有实绩3分

6

3、对思想行为有偏差、学习有困难、生理心理有缺陷的特殊、弱势群体给予特别的关爱。

关爱有记载、有成效6分

6

4、参与校园文化建设、学院有关媒体、网络教育,使用好网络资源。

校园建设和网络教育,使用有成效各2分

4

(15分)

1、各二级关工委每学期至少召集成员1次政治理论和业务学习,思想上做到与时俱进,积极创建‘四型’关工委。

学习有计划、有材料、有记载6分

6

2、有规章制度;工作有计划,有总结;主动向党政领导请示汇报工作,及时完成领导和上级关工委所布置的工作任务;档案资料齐全。

规章制度2分

计划总结2分

请示汇报完成任务2分

档案资料齐全3分

9

合 计

100

(限10分)

1、工作有特色,成果显著,加2分;

2、有关工委工作经验专题文章加1分;公开发表的加2分。

3、学校关工委每两年对二级关工委工作检查评比一次,对工作成绩突出的集体和个人进行表彰和奖励,关工委成员个人获奖加1分,集体获奖加2分。

获市以上表彰加3分。

10

考核单位领导签字:                                           考核组负责人签字:

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